Rol social del deporte: impacto en salud, educación, economía y cultura.
Unidad 2: Estructura organizacional en el deporte
Contenidos
Conceptos básicos de estructura organizacional: jerarquía, funciones, comunicación y coordinación.
Modelos organizacionales aplicados al deporte:
Lineal.
Funcional.
Matricial.
Mixto.
Órganos de gobierno del deporte: federaciones, comités, instituciones públicas y privadas.
Gestión del talento humano: selección, roles, liderazgo y trabajo en equipo.
Cultura organizacional y clima laboral en entornos deportivos.
Comunicación interna y externa en organizaciones deportivas.
Manuales de operación y organización para entidades deportivas.
Unidad 3: Planeación estratégica deportiva
Contenidos
Concepto y proceso de planeación estratégica aplicada al deporte.
Análisis situacional: FODA, análisis del entorno, mercado y competidores.
Formulación de misión, visión y valores para organizaciones deportivas.
Definición de objetivos estratégicos y operativos.
Estrategias para el desarrollo institucional y deportivo.
Construcción de planes estratégicos y planes operativos anuales.
Indicadores clave de evaluación (KPIs) en la gestión deportiva.
Unidad 4: Gestión de recursos y administración financiera
Contenidos
Tipos de recursos en la gestión deportiva: humanos, financieros, materiales, tecnológicos e infraestructurales.
Principios básicos de administración financiera en entidades deportivas.
Elaboración de presupuestos y estados financieros básicos.
Análisis de costos, fijación de precios y control presupuestal.
Fuentes de financiamiento en el deporte: patrocinio, subsidios, inversión privada, cuotas de usuario.
Gestión de instalaciones deportivas: mantenimiento, seguridad, calendarios y normativa.
Transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad financiera.
Unidad 5: Gestión de eventos y proyectos deportivos
Contenidos
Conceptos clave: proyecto deportivo, evento deportivo, logística y producción.
Tipologías de eventos: competitivos, recreativos, comunitarios, formativos y de alto rendimiento.
Fases de un proyecto deportivo: planeación, ejecución, control y cierre.
Diseño de programas y eventos deportivos: objetivos, cronogramas, recursos y roles.
Gestión de riesgos y seguridad en eventos deportivos.
Mercadotecnia y comunicación para eventos deportivos.
Indicadores de evaluación de proyectos y eventos.
Unidad 6: Evaluación y mejora continua en la gestión deportiva
Contenidos
Concepto de evaluación institucional y de programas deportivos.
Métodos y herramientas para evaluar la gestión: indicadores, auditorías, encuestas y matrices de desempeño.
Identificación de áreas de oportunidad y análisis de resultados.
Ciclo de mejora continua: planificación, ejecución, evaluación y ajuste.
Elaboración de reportes de mejora y planes de acción.
Ética, responsabilidad social y transparencia en la gestión.
Implementación de sistemas de calidad aplicados al deporte.
Propósito General
El estudiante comprenderá y aplicará principios, modelos y herramientas de la gestión deportiva para planificar, organizar y evaluar proyectos, eventos y organizaciones deportivas, con enfoque estratégico, sustentable y centrado en la mejora del entorno deportivo comunitario, institucional y profesional.
Competencia general
El estudiante diseña, ejecuta y evalúa planes de gestión deportiva en diferentes contextos, considerando aspectos administrativos, legales, financieros, humanos y logísticos, con visión ética, colaborativa e incluyente, que promueva el desarrollo integral del deporte.